“我如何做到八正见呢？”杨彩辰询问着刘增老师。
“先持一颗正心。我知道你想问方法，想像或者实际中，做两个罐子，放入两种不同颜色的豆子，比如黄豆和黑豆。一种代表正能量，一种代表负能量。每起一念，就会得一豆。先从最初的点做起。”刘增老师说道。
“为什么要从正心开始，而不是从正见解？”彩辰继续问道。
“心本来清净，由于过去一念无明妄动，便有行为造作，有行为造业便有入胎之识。有入胎之识便有现生之胚胎，有了胚胎便具备眼、耳、鼻、舌、身、意等六根。出胎后，六根就会有六种触觉，有六种触觉便有六种感受。有感受便懂得爱，懂得爱之后，就会执着，极力去夺取，有所夺取，便会形成未来世之业因。有了未来之业因，就会领受来世之生。有生就必然会有老死，及一切忧愁悲伤苦恼。这是佛家说的顺生门，倒着看便是还灭门。一切的根源就是这个无明之动，我的理解不太深，我认为我们可以先从正心做起。”刘增老师解释到。
“正心是念，念也是心，但关键还是要行，我应该怎么做呢？”彩辰问道。求道皆因正确地提问。
“比如，我想去倒一杯水这说的是我的想法。我起身，走到饮水机前，端起了杯子，打开饮水机接满水。这样的步骤叫做节水的一个简单行动。很多公司都有工作日志，我们就是用这个方法，把很多不合格的忠诚筛选掉的。一般的公司制的前两项时间是想我们把事想改成了行动。当我们的忠诚接到一个命令之后，如果我们会说这件事情我们会告诉下属12345按着步骤去做就可以了；如果我们不会，做这件事情又不得不接这个工作的话就会跟我们的团队说你们去做吧！任何的事物都有两次，行动一次是我们思维上的一次是我们实际的行动，这两种共同造就了结果。结果是否满意在于我们做事情行动的步骤。这是一种方式。”刘增老师慢慢说道。
“我可以听懂，需要慢慢理一下思路。沟通是为了让对方行动，以行动为最终的目的，这个我很认同。”彩辰说道。
孩子的注意力容易分散，形象、生动的语言再加上相应的动作可以吸引他们的注意力，逐步培养孩子听的兴趣与愿望，孩子容易接受重复的话语。和孩子沟通，可以试着多重复几次。孩子是一张白纸，那么，白纸上的画面是否绚丽多彩，虽要靠他们自己去描绘、着色，但也离不开环境的熏陶和环境的烘托。日常生活中绚丽多彩的生活和丰富多彩的语言定能激发孩子乐于表达的愿望，引导孩子多听、多说、多模仿、多练习，他们一定会越来越乐于听、乐于说，乐于交往。
成人的听，需要加上确认。自己想让别人怎么对待自己，就怎么对待别人；或者，别人想让我们怎么对待他，我们就怎么对待；
“在课上，我都会用到买机票的案例，与YCYA有关！YCYA是一套要事的承诺管理系统。
1，Y：YES。指接到工作指令后，主动明确地作出承诺；
2，C：CHECK。检查，指检查人对执行人的过程与结果进行监督检查。
3，Y：YES。指工作完成后，主动明确地向指令发出人汇报结果完成情况
4，A：AWARD。指根据检查结果，对结果进行即时奖惩。”刘增老师讲起了课上的观点。“领导任务是买机票，接到任务后，需要明确航班的信息，如出发地点，到达地点，到达时间，接送、住宿、乘机人数、身份证实名核实等；明确任务后，需要知道自己的任务接受谁的领导，接受谁的监督，相关责任人知晓监督、四小时复命制等；完成工作，向责任人汇报。很多时候，我们会忘记这点；最后，是对任务的奖惩。如果做好做坏一个样，公司就会成长停滞！”
多听三思而后行！听，不是猜，用最真诚的你，塑造你的品牌。真诚，为是为了别人，而是因为自己。影响环境，还是被环境影响？
听，另一个层面就是听逻辑。事出有因，事终有果。事情得到结果，需要一个过程。过程又是由很多节点组合而成，每个节点都有自己的宇宙源。在这里解释一下，什么是宇宙源？宇为空间，宙为时间，宇宙源也可以理解为时间关系。就是我们常说的天时、地利、人和。
历史有偶然性，所以成功很难被复制。这也是为什么在行业里最先借势出现的企业，容易赚到钱，跟风的企业往往赚不到钱的原因。企业成功需要四个因素：首先是宇宙源，其次是成功逻辑关系，然后是成功的商业模式，第四是团队的执行力；
“每个人都有自己的宇宙源，都有自己的成长环境，环境不同，性格也不同。在众多宇宙源点上，有一个原则，求同存异。有了目标，有了标准，有了方案，有了执行，我们，就可以和团队一起，更好的塑造自己的个人品牌影响力。听，你的行为是你个人品牌影响力的最重要的表现方式！”刘增老师说着自己的观点。
刘老师提到的宇宙源，即时空条件。每个条件都不同。
“刘老师，新的一年，我也有了新的计划。我想组织一个西安本地的讲师团队，通过TTT课程来凝聚讲师团队。”彩辰说着自己的计划。
“你做这个讲师团队的目的是什么？”刘老师问道。
“我的目的有三：第一，我想把个人品牌影响力作为专注课程来学习；第二，品牌的课对西安市场来说，应该还是新兴的课，占有市场应该还需要时间。但是营销，执行力、战略等课被大家接受，有了培训需求，就会有培训市场，我想在其他课上，增加合作机会；第三，我想建立一个讲师经纪团队。一个经纪人服务五个老师，每个老师每月支付经纪人500元酬劳。这个支出，一年就是6000元，6000元就有了一个助理，我相信老师们会支持的。”彩辰说着自己的思路。
“这是在整合一个行业呀，有这样的想法不错，知易行难。你第一步计划做什么？”刘老师问到。
“我最近接触了几位交大的老师，像董小菲老师、丁伟老师，还有今天见的David，只要有发心，就会有更多的老师结识，先结识再合作。我相信他们也很愿意有自己的助理。每个老师都有自己的擅长，通过TTT，形成自己的圈子，可以更好的交流知识，所以，第一步，我想先联系讲师团队。今天过来拜访的主要是目的，也是想请您出山，TTT课程您不能再藏在家里了。”