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第一百七十五章 最真实的售楼部(1 / 1)

政策对于市场的影响,超出了一般人的想象。

更加超出了开发商们的想象。

一月的第一个星期,整个临江的市场像是被泼一了杯水,不对,是冰水一般。

单楼盘的周上访量除个别楼盘外,基本上都是个位数。

有许多甚至是零上访。

所有从业者陷入一片哀嚎中。

在这样的环境下,客户的地位从底层一下子就被拉到了天上。

如果说在之前,客户的地位是平等对待的话,那么在这样的市场在,销售员对客户的态度绝对是对待上帝一般。

这就是现实。

不管是领导的要求,还是销售员自己的态度,都是一样。

认真对待每一组客户。

“沐辰,陈芳,你们俩进来一下。”周阳眉头紧锁。

之前的时候,陈芳都没见到过这种表情。

即便是当时望江府半年都没开单。

但是现在,陈芳见到了。

不过所幸,周阳不是一个喜欢把脾气发在底下人身上的人。

所以所有人倒是还没有遭罪。

但是沐辰和陈芳知道,周阳今天的表情,态度,代表着望江府会有新的变化了。

两人相视一眼,整个售楼部的人看到周阳的表情,顿时变得安静了下来。

陈芳走到门口,轻轻敲了下门。

等到里面传来了请进的声音,两人这才轻手轻脚的打开了办公室的大门。

沐辰跟在陈芳的后面,倒是还没有什么太大的反应。

但是陈芳却是深吸了一口气,然后缓缓吐出,这才迈步走了进去。

还没等两人站定,就听到了周阳的声音。

“简单说几个事儿。”周阳头都没抬,一直在本子上写着什么东西。

两人也没心思管周阳了,而是一直低着头,盯着地板。

沐辰本来也想着兑换几组客户的。

但是现在他的积分也不多了。

在加上,自己的分销公司也已经启动了。

本来第一枪就是准备在望江府打响的,自然不能给周阳再去造成好卖的假象。

反正大家都没开单,市场是这样,也不能说怪沐辰一个人吧。

“现在的市场,你们俩也看到了。所以从今天开始,我们要加班了。”周阳第一个消息,就让两人不自觉的扭动了一下身子。

加班文化,一直都是房地产人的诟病。

望江府相比于其他楼盘来说,除了待遇外,就是不加班这一点最吸引人了。

不过两人也理解,这也是没办法的事儿。

看周阳的样子,绝对是受到了压力,才会这样做的。

不然的话,在星沙,同样的销售难度,但是还不是一样不加班。

“每天九点下班,开单了的人就六点。”周阳淡淡的说道。

他也不是一个喜欢加班的人,但是没办法,公司的闲言闲语太多了。

同样都是佳阳的项目,幸福城和华夏城两个项目每天基本上都是九十点钟下班。

上面人一看,同样是业绩不好,但是别人的态度摆在那个地方,你业绩不好,态度也不端正。

所以,加班是必须的。

沐辰之前就听过一句话,为了加班而加班。

加班的真正目的,不是说是要干嘛,而是做给别人看。

让领导看到,我们业绩不好,但是我们努力了,每天都在加班。

不过,还算人性的是,开单的就是六点下班,这无疑也是激励销售员开单的一种手段。

“第二点,停休,什么时候开单了,什么时候休息。”周阳接着说道。

这也是惯用套路了。

也不怕销售员受不了,因为你出去打听一圈回来,都是这样的。

停休,加班。

一周没开单,对他的刺激实在是有些大了,虽然大家都是如此,但是他不能这样。

现在是他的关键时期,如果底下的人不能挺他一把的话,那周阳自然也不用在顾及什么了。

“你们俩也是一样,什么时候底下的人开单了,你们什么时候才能休息。”周阳抬头看了二人一眼说道。

“第三个,拓客”

“所有人,分为两批,不要呆在售楼部,自己出去找客户资源,特别是沐辰,在星沙做的不错,在临江也要发挥自己的优势,带着团队搞起来,企业宣讲做起来。”周阳说着看了看沐辰。

沐辰无奈的点了点头。

反正领导的话,都要听着,至于具体的做不做,就再说吧。

“一周不开单的,就停岗,出去拓客,什么时候成交了,什么时候上岗,如果全部人都停岗了,有客户来了,你们两个主管上去接。”

“另外就是把之前的来访打出来,重复call客,我会去找一些电话资源来,没事儿的人就在售楼部打电话,不要无所事事的。”

“最后一个,我每周会考核说辞,逼定,还有就是竞品分析。左右现在也没客户,都在售楼部干嘛。”周阳淡淡的说道。

他感觉望江府的人就是被养刁了。

没客户就一个个的坐在那里玩着手机。

“再让我看到有人在那里坐着,没事儿做,罚款。”周阳想着自己看到的情况,就有些生气。

“还有就是你们两个主管,也要管起来,不然的话,我要你们俩干嘛。”周阳说道。

两人有些尴尬的看了看周阳,然后一起点了点头。

“总之一点,就是全部要忙起来,另外售楼部的暖场活动,我也会让策划那边安排起来,每周都会有,以帮助你们成交。”周阳说着,在自己的本子上勾了一下。

沐辰这才看到,本子上密密麻麻的记载着要说的东西。

“沐辰组的人的话,这两天会到岗,你负责安排尽快的上岗。我们在这个月底会进行末尾淘汰,你们跟组员宣贯好,如果业绩不达标的话,就别怪我不客气了。”周阳冷声说道。

虽然市场变冷了,但是公司定的业绩目标还是在那里。

当然会比之前要少一些,但是,作用不大。

而且之前所说对他们管理层同样也会实施末尾淘汰制度。

所以周阳也没办法,只能是硬着头皮上了。

既然没业绩,那就别怪我逼你们了。

受不了的大可以走人。

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